do ministra infrastruktury
w sprawie PKP Cargo SA
Zgłaszający: Anna Dąbrowska-Banaszek
Data wpływu: 23-06-2025
Panie Ministrze!
W związku z pogarszającą się sytuacją finansową PKP Cargo SA oraz doniesieniami o planowanych zwolnieniach grupowych, zwracam się z prośbą o przedstawienie szczegółowych informacji dotyczących obecnego stanu spółki oraz planowanych działań restrukturyzacyjnych. Z dostępnych informacji wynika, że spółka boryka się z trudnościami ekonomicznymi, co skutkuje m.in. spadkiem przewozów towarowych oraz koniecznością redukcji zatrudnienia.
PKP Cargo SA, jako największy polski przewoźnik towarowy i jeden z liderów na rynku europejskim, odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa transportowego i logistycznego Polski, a także w funkcjonowaniu krajowej gospodarki. Obecnie, po procesie zwolnień grupowych, PKP Cargo SA zatrudnia około 10 tysięcy pracowników. Wcześniej, w ramach grupy kapitałowej, liczba zatrudnionych była znacznie wyższa, przekraczając 20 tysięcy osób.
Pojawiające się informacje o kolejnych planowanych zwolnieniach budzą poważne obawy wśród pracowników i związków zawodowych, które wskazują na ryzyko marginalizacji spółki oraz negatywny wpływ na lokalne rynki pracy, szczególnie w regionach takich jak choćby Podkarpacie.
W związku z tym zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:
1. Jakie działania podejmuje Ministerstwo Infrastruktury w celu wsparcia spółki w odbudowie jej pozycji na rynku?
2. Kiedy zostanie przedstawiony i wdrożony kompleksowy plan restrukturyzacyjny PKP Cargo SA oraz jakie są jego kluczowe założenia, w tym w zakresie optymalizacji kosztów, zatrudnienia, sprzedaży aktywów i pozyskiwania nowych kontraktów przewozowych?
3. Jakie działania zostaną podjęte, aby zminimalizować społeczne i gospodarcze skutki restrukturyzacji oraz aby zapewnić długoterminową stabilność PKP Cargo SA?
4. Czy są planowane, a jeśli tak, jakie są szczegóły planowanych zwolnień grupowych w latach 2025-2026? Proszę o wskazanie liczby pracowników, których dotyczą redukcje w poszczególnych grupach zawodowych oraz regionach, a także o informację, czy proces ten jest konsultowany ze związkami zawodowymi.
Z wyrazami szacunku