do ministra aktywów państwowych
w sprawie opóźnień i braku dialogu ze stroną związkową przy negocjacjach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający: Mariusz Krystian
Data wpływu: 23-06-2025
Szanowny Panie Ministrze!
Związkowcy reprezentujący pracowników Poczty Polskiej SA od miesięcy oczekują na rozpoczęcie rozmów dotyczących Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Termin podjęcia tych rozmów został jednostronnie wyznaczony przez wiceprezes Poczty Polskiej na dzień 11 czerwca 2025 roku. Mimo wyraźnego zobowiązania ze strony pracodawcy, termin ten nie został dotrzymany. Od tego czasu nie przekazano żadnej informacji o nowym harmonogramie, nie zaproponowano kolejnego terminu, nie podjęto też żadnych działań prowadzących do wznowienia dialogu. Pracownicy i reprezentujące ich związki zawodowe pozostają w stanie zawieszenia, pozbawieni podstawowych informacji i jakichkolwiek gwarancji dalszych rozmów.
Związkowcy wzywają do natychmiastowego rozpoczęcia rokowań nad nowym układem zbiorowym pracy. Sytuacja jest poważna - brak ZUZP oznacza brak systemowych gwarancji praw pracowniczych, destabilizację warunków zatrudnienia i rosnące poczucie niepewności wśród pracowników. Zamiast realnego dialogu społecznego obserwujemy lekceważenie partnerów społecznych, unikanie negocjacji i marginalizowanie ich roli. Pracownicy Poczty Polskiej oczekują jasnych działań ze strony Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz zarządu spółki w celu rozwiązania przedstawionych problemów.
W związku z powyższym, proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Dlaczego nie dotrzymano wyznaczonego przez władze Poczty Polskiej SA terminu rozpoczęcia rozmów nad ZUZP?
Jakie działania zamierza podjąć Ministerstwo Aktywów Państwowych w celu wznowienia dialogu z przedstawicielami związków zawodowych?
Czy ministerstwo planuje zobowiązać Zarząd Poczty Polskiej SA do podpisania regulaminu rokowań ZUZP, którego domagają się związki zawodowe?
W jaki sposób rząd zamierza zagwarantować pracownikom Poczty Polskiej stabilność warunków zatrudnienia w sytuacji braku obowiązującego układu zbiorowego?