Interpelacja nr 1074
do ministra aktywów państwowych
w sprawie sytuacji finansowej, kadrowo-płacowej Poczty Polskiej SA
Zgłaszający: Małgorzata Gromadzka, Adam Krzemiński, Katarzyna Kierzek-Koperska
Data wpływu: 24-01-2024
Warszawa, dnia 23 stycznia 2024 r.
Szanowny Panie Ministrze,
w związku ze spotkaniem oraz licznymi głosami ze strony związków zawodowych pracowników Poczty Polskiej, które dotyczyły m.in. bardzo złej i niestabilnej sytuacji finansowej, zwracam się do Pana z następującymi pytaniami:
- Na jakim etapie procedowania w Komisji Europejskiej jest sprawa S.A.105121(2022/N) dotycząca wypłaty rekompensaty za finansowanie kosztu netto powszechnego obowiązku świadczenia usług pocztowych świadczonych przez operatora wyznaczonego przez Pocztę Polską SA za lata 2021–2025?
- W budżecie państwa na rok 2023 było zabezpieczonych 697 mln złotych dla Poczty Polskiej tytułem dofinansowania (pkt 1) za lata 2021 i 2022. Czy te środki pieniężne „przepadły“?
- W budżecie na rok 2024 jest przewidzianych 597 mln zł tytułem ewentualnej straty na usłudze powszechnej za rok 2023. Czy na rok 2024 zostanie ten limit zwiększony o 697 mln zł niewypłaconych w 2023 r.?
Jeżeli NIE, Poczta będzie „stratna“ 697 mln zł! Według medialnych doniesień strata Poczty Polskiej za rok 2023 może wynieść 700-800 mln zł.
- Sytuacja finansowa spółki spowodowała, iż zarząd Poczty Polskiej wstrzymał rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych dotyczące negocjacji płacowych, jeszcze w IV kwartale 2023 r., ustalając stawkę rekrutacyjną i minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2024 r. w kwocie 4 023 zł – dotyczy to ok. 80 % (50 000) pocztowców. Czy pocztowcy mogą liczyć na wsparcie właściciela – państwa polskiego – w zakończeniu negocjacji płacowych skutkujących wzrostem wynagrodzeń dla pracowników Poczty Polskiej?
- Czy MAP rozwiąże problem „kanibalizmu usług“ spółek Skarbu Państwa, konkurujących ze sobą na wielu polach, przez uporządkowanie relacji i podział rynku usług pomiędzy przede wszystkim: Orlen Paczka a Pocztą Polską?
Proszę o jak najszybszą odpowiedź na zadane pytania i jak najszybszą reakcję w celu rozwiązania kryzysu w spółce.
Małgorzata Gromadzka