w sprawie zwiększenia środków na wsparcie samorządów przygranicznych w związku z kryzysem migracyjnym na granicy z Ukrainą
Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji Tomasz Szymański
Warszawa, 05-08-2025
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację numer 10826 Pani Poseł Anny Schmidt w sprawie zwiększenia środków na wsparcie samorządów przygranicznych w związku z kryzysem migracyjnym na granicy z Ukrainą, w zakresie właściwości Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Odnosząc się do kwestii dotyczącej działań podejmowanych przez Ministerstwo w celu wsparcia samorządów przygranicznych w absorpcji środków unijnych przeznaczonych na zarządzanie kryzysami migracyjnymi na wstępie należy zaznaczyć, że jednostki samorządu terytorialnego (jst) ze wszystkich regionów, w tym także przygranicznych, mogły otrzymać środki w ramach Funduszu Azylu, Migracji i Integracji (FAMI) na tworzenie sieci Centrów Integracji Cudzoziemców (CIC).
W dniu 29 marca 2024 r. Departament Funduszy Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) – Instytucja Zarządzająca dla FAMI – ogłosił ograniczony nabór wniosków na tworzenie sieci CIC skierowany do marszałków 16 województw.
Alokacja w ramach FAMI (dofinansowanie na poziomie 90%) w naborze dotyczącym tworzenia sieci CIC wynosiła 432 520 000,00 PLN, przy czym każdy z marszałków otrzymał określoną pulę środków. Termin składania wniosków przez marszałków upłynął 9 sierpnia 2024 r.
Przedstawiając powyższe jednocześnie informuję, że:
Natomiast w kontekście zagadnienia dotyczącego dodatkowych mechanizmów wsparcia dla samorządów przygranicznych, w tym zwiększenia etatów w administracji lokalnej należy zauważyć, że na gruncie obowiązujących przepisów prawa, w tym również w oparciu o fundamentalną zasadę funkcjonowania samorządu terytorialnego jaką jest zasada samodzielności, o polityce zatrudnienia w danej jst decyduje pracodawca samorządowy. Z tych też względów MSWiA nie posiada kompetencji do monitorowania pracy w strukturach administracji samorządowej.
Warto także dodać, że to kierownik urzędu, którym dla pracowników urzędu gminy, powiatu czy województwa jest odpowiednio: wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa, a dla pracowników jednostki organizacyjnej jst – jej kierownik – organizuje pracę danego urzędu. Pracodawca samorządowy posiada pełną wiedzę związaną z realizowanymi w danej jst zadaniami publicznymi i wynikającymi z tego tytułu potrzebami.
Z poważaniem
z up. Tomasz Szymański
Sekretarz Stanu
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
[1] nr FAMI.02.01-IZ.00-0027/24
[2] nr FAMI.02.01-IZ.00-0029/24