Interpelacja nr 12491

do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej

w sprawie sukcesu programu "Aktywny Rodzic"

Zgłaszający: Katarzyna Matusik-Lipiec, Elżbieta Anna Polak, Iwona Małgorzata Krawczyk, Anna Sobolak, Renata Rak, Magdalena Łośko, Alicja Łuczak, Adam Krzemiński

Data wpływu: 24-09-2025

Szanowna Pani Minister,

program „Aktywny Rodzic” to jedno z najważniejszych osiągnięć polityki prorodzinnej ostatnich lat, które daje rodzicom realne wsparcie i wolność wyboru w zakresie łączenia życia rodzinnego z zawodowym. Wprowadzone programem świadczenia - „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu” - odpowiadają na różne potrzeby rodzin i pozwalają każdemu rodzicowi znaleźć rozwiązanie dopasowane do własnej sytuacji. Od lat jednym z największych wyzwań rynku pracy w Polsce była sytuacja zawodowa kobiet w pierwszych latach po urodzeniu dziecka. „Aktywny Rodzic”, wspierając równość szans i umożliwiając matkom szybszy powrót do życia zawodowego, a tym samym pełniejsze wykorzystanie ich potencjału, stanowi ważny punkt w aktywizacji zawodowej kobiet, które dotychczas najczęściej rezygnowały z pracy na rzecz opieki nad dzieckiem.

Uzupełnieniem programu jest dynamiczny rozwój infrastruktury opiekuńczej. Wzrosła nie tylko liczba miejsc w żłobkach, ale przede wszystkim o ponad 150 tysięcy zwiększyła się liczba miejsc całkowicie bezpłatnych. To przełomowa zmiana w sytuacji, w której przez lata brak dostępnych miejsc w żłobkach i wysokie koszty opieki zmuszały wielu rodziców do rezygnacji z aktywności zawodowej.

W związku z sukcesem programu prosimy o odpowiedź na następujące pytania:

  1. Ile osób skorzystało dotychczas z poszczególnych świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu” w pierwszym roku obowiązywania programu?

  2. Jakie kwoty zostały dotychczas wypłacone w ramach poszczególnych świadczeń?

  3. Czy ministerstwo prowadzi statystyki dotyczące powrotu kobiet na rynek pracy dzięki programowi „Aktywny Rodzic”? Jeśli tak, jak wygląda porównanie aktywności zawodowej kobiet przed wdrożeniem programu i po jego wprowadzeniu?