do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie potrzeby poprawy sytuacji finansowej warsztatów terapii zajęciowej
Zgłaszający: Katarzyna Kierzek-Koperska
Data wpływu: 13-10-2025
Szanowna Pani Ministro,
na podstawie art.192 Regulaminu Sejmu składam interpelację w sprawie potrzeby poprawy sytuacji warsztatów terapii zajęciowej.
Warsztaty terapii zajęciowej to sieć ok. 740 jednostek, w których każdego dnia 30 tysięcy osób z niepełnosprawnościami otrzymuje wsparcie i możliwość aktywizacji. To także 11 tysięcy wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy pomimo niskich zarobków i trudnych warunków pracy wciąż wykonują swoje obowiązki z ogromnym zaangażowaniem i poczuciem misji.
Obecny poziom finansowania – 2933 zł miesięcznie na uczestnika – stanowi zaledwie 62% minimalnego wynagrodzenia. W praktyce oznacza to, że na pokrycie pensji jednego pracownika na poziomie minimalnym konieczne jest przeznaczenie środków przypadających na dwóch uczestników. Kilka lat temu ta proporcja była zupełnie inna i pozwalała utrzymać stabilność placówek. Dziś sytuacja staje się dramatyczna. Zestawienie tych kwot z finansowaniem innych instytucji, np. szkół specjalnych, gdzie dotacja na ucznia wynosi około 6 200 zł, pokazuje nierówności wobec warsztatów terapii zajęciowej.
Postulaty środowiska WTZ są od lat jednakowe:
1) zwiększenie finansowania,
2) godne wynagrodzenia,
3) wpisanie WTZ do ustawy o pomocy społecznej jako podmiotów reintegracyjnych,
4) zaliczenie pracy w WTZ do katalogu pracy w szczególnych warunkach,
5) wprowadzenie dodatkowych świadczeń dla pracowników,
6) dostosowanie prawa i ujednolicenie regulacji.
Warto zaznaczyć, że proponowane zmiany nie obciążają budżetu państwa – warsztaty finansowane są z PFRON, a więc funduszu celowego. Wzrost nakładów jest więc możliwy i konieczny, aby zapobiec upadkowi placówek.
W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:
Warsztaty to nie tylko placówki wsparcia, to realna szansa na aktywność społeczną i zawodową dla tysięcy osób z niepełnosprawnościami. W imię godności ich uczestników i pracowników konieczne są szybkie i zdecydowane działania.