do ministra spraw wewnętrznych i administracji
w sprawie wdrażania strategii migracyjnej rządu
Zgłaszający: Paweł Jabłoński
Data wpływu: 21-10-2025
Szanowny Panie Ministrze,
upłynął właśnie rok, odkąd 17 października 2024 r. rząd D. Tuska tryumfalnie ogłosił przyjęcie „Strategii migracyjnej“. Jej tytuł: „Odzyskać kontrolę. Zapewnić bezpieczeństwo“ zapowiadał prawdziwy przełom.
W treści strategii wskazano m.in., że dopuszczanie cudzoziemców do polskiego rynku pracy w specjalnej procedurze będzie uzależnione od spełnienia kilku istotnych warunków – a kluczowymi z nich, które muszą być brane pod uwagę, będą:
- obywatelstwo kraju OECD lub państwa, z którym Polska lub Unia Europejska mają podpisaną umowę o readmisji i jest ona skutecznie realizowana;
- posiadanie unikatowych, wysokospecjalistycznych umiejętności lub brak możliwości znalezienia pracownika o potrzebnych oraz unikatowych umiejętnościach w Polsce;
- otrzymywanie wynagrodzenia miesięcznego co najmniej porównywalnego z pracownikami polskimi w danej branży, tak aby w tym zakresie nie tworzyć nieuczciwej konkurencji;
- wniosek pracodawcy realizującego inwestycje w Polsce o strategicznym znaczeniu dla gospodarki lub obronności państwa.
Biorąc pod uwagę czas, jaki upłynął od ogłoszenia tej strategii – a jednocześnie stały wzrost liczby pozwoleń na pracę udzielanych cudzoziemcom – uprzejmie proszę o wskazanie:
1. W jaki sposób od 17 X 2024 r. zmieniły się zasady lub praktyka dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy w zależności od posiadania obywatelstwa kraju OECD lub państwa, z którym Polska lub Unia Europejska ma podpisaną umowę o readmisji i jest ona skutecznie realizowana?
2. W jaki sposób od 17 X 2024 r. zmieniły się zasady lub praktyka dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy w zależności od posiadania unikatowych, wysokospecjalistycznych umiejętności lub brak możliwości znalezienia pracownika o potrzebnych oraz unikatowych umiejętnościach w Polsce?
3. W jaki sposób od 17 X 2024 r. zmieniły się zasady lub praktyka dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy w zależności od otrzymywania przez nich wynagrodzenia miesięcznego co najmniej porównywalnego z pracownikami polskimi w danej branży?
4. W jaki sposób od 17 X 2024 r. zmieniły się zasady lub praktyka dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy w zależności od tego, czy odbywa się ono na wniosek pracodawcy realizującego inwestycje w Polsce o strategicznym znaczeniu dla gospodarki lub obronności państwa?
Z wyrazami szacunku
Paweł Jabłoński
Poseł na Sejm RP