w sprawie przejścia pracowników cywilnych do służby mundurowej Policji
Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji Czesław Mroczek
Warszawa, 05-02-2026
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację numer 14635 Pana Posła Pawła Hreniaka w sprawie przejścia pracowników cywilnych do służby mundurowej Policji, z uwzględnieniem stanowiska Komendy Głównej Policji, uprzejmie przedstawiam poniższe informacje.
Dane dotyczące liczby zatrudnionych w Policji pracowników cywilnych oraz pracowników, którzy zostali mianowani do służby w Policji w latach 2023-2025[1] zostały przedstawione w poniższej tabeli.
| Rok |
Liczba zatrudnionych |
Liczba pracowników |
| 2023 |
24 477 |
118 |
| 2024 |
24 788 |
120 |
| 2025 |
24 765 |
268 |
Warto podkreślić, że zauważalny w 2025 r. wzrost w omawianym obszarze, jest efektem przyjętych nowych przepisów prawa, tj. ustawy z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej[2] oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji[3], które wprowadziły udogodnienia w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji m.in. dla pracowników tej formacji. Polegają one na uproszczeniu ścieżki doboru dedykowanej dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe formacji. Wskazani kandydaci są zwolnieni z etapu postępowania kwalifikacyjnego – test wiedzy oraz mają pierwszeństwo w przyjęciu do służby w Policji.
Z poważaniem
z up. Czesław Mroczek
Sekretarz Stanu
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
[1] Według stanu na 31 grudnia danego roku.
[2] Dz. U. poz. 1562
[3] Dz. U. poz. 248