do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie sytuacji na rynku pracy oraz poziomu wynagrodzeń w obszarze tarnowskim
Zgłaszający: Wiesław Krajewski
Data wpływu: 05-02-2026
Szanowna Pani Minister,
na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz. U. z 2024 r. poz. 907) składam interpelację w sprawie sytuacji na rynku pracy w obszarze tarnowskim, obejmującym miasto Tarnów oraz okoliczne gminy i powiaty. Rynek pracy w obszarze tarnowskim od lat charakteryzuje się relatywnie niskim poziomem wynagrodzeń, ograniczoną liczbą atrakcyjnych miejsc pracy oraz odpływem młodych i wykwalifikowanych pracowników do większych ośrodków miejskich lub za granicę. Sytuacja ta negatywnie wpływa na rozwój regionu, stabilność rodzin oraz lokalną przedsiębiorczość.
Pomimo poprawy ogólnych wskaźników na rynku pracy w skali kraju, mieszkańcy regionu tarnowskiego nie odczuwają realnej poprawy swojej sytuacji dochodowej. Różnice płacowe pomiędzy obszarem tarnowskim a większymi miastami systematycznie się utrwalają, co prowadzi do marginalizacji społeczno-gospodarczej regionu.
W związku z powyższym pytam:
Jak ministerstwo ocenia aktualną sytuację na rynku pracy w obszarze tarnowskim na tle średniej krajowej i wojewódzkiej?
Jaki jest poziom przeciętnych wynagrodzeń w regionie w porównaniu do innych ośrodków w Małopolsce?
Jakie działania podejmuje rząd w celu tworzenia lepiej płatnych miejsc pracy poza największymi aglomeracjami?
Czy planowane są programy wsparcia dla regionów o trwałych dysproporcjach płacowych i odpływie pracowników?
Jakie instrumenty mają zachęcić młodych ludzi do podejmowania i utrzymania pracy w regionach takich jak obszar tarnowski?
Z wyrazami szacunku
Wiesław Krajewski
poseł na Sejm RP