Interpelacja nr 16351

do ministra edukacji, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej

w sprawie wpływu automatyzacji na rynek pracy

Zgłaszający: Marek Matuszewski

Data wpływu: 02-04-2026

Rozwój automatyzacji, robotyzacji i sztucznej inteligencji prowadzi do głębokich zmian strukturalnych na rynku pracy. Niektóre zawody i funkcje mogą zaniknąć, podczas gdy pojawiają się nowe, wymagające odmiennych kwalifikacji i kompetencji cyfrowych.

Ryzyko powstania niedopasowania kompetencji pracowników do potrzeb rynku może prowadzić do bezrobocia strukturalnego, szczególnie wśród grup zawodowych zagrożonych automatyzacją. Brak odpowiednio zaprojektowanych programów przekwalifikowania ogranicza zdolność gospodarki do wykorzystania potencjału nowych technologii. Konieczne jest wdrożenie spójnej polityki edukacyjnej i rynku pracy, obejmującej przekwalifikowanie, wsparcie dla sektorów zagrożonych i rozwój kompetencji cyfrowych.

Pytania:

1. Które sektory gospodarki są najbardziej narażone na automatyzację i robotyzację?
2. Jakie grupy zawodowe są najbardziej zagrożone utratą miejsc pracy?
3. Jakie programy przekwalifikowania i wsparcia dla pracowników funkcjonują obecnie?
4. Jak oceniana jest skuteczność tych programów?
5. W jaki sposób system edukacji przygotowuje młode pokolenia do rynku pracy w erze automatyzacji?
6. Jakie są prognozy struktury zatrudnienia w perspektywie 10–20 lat?