Interpelacja nr 16484

do ministra aktywów państwowych

w sprawie utraty udziału w rynku przez PZU SA

Zgłaszający: Maciej Małecki

Data wpływu: 10-04-2026

Szanowny Panie Ministrze,

PZU SA traci udziały w rynku ubezpieczeń majątkowych (non-life). Zgodnie z danymi publikowanymi przez spółkę oraz przez KNF na koniec roku 2023 udział w rynku PZU SA wynosił 32,43%, natomiast po III kwartale 2025 r. – 26,79%. Przez niecałe 2 lata (7 kwartałów) PZU SA stracił blisko 6 punktów procentowych udziału w rynku!

Co więcej, PZU po raz pierwszy stracił pozycję lidera w sektorze ubezpieczeń komunikacyjnych – udział PZU na koniec III kwartału 2025 r. w najbardziej powszechnym w Polsce ubezpieczeniu – OC posiadacza pojazdu mechanicznego (p.p.m.) to 24,5%, podczas gdy Warta SA – 26,45%. Utrata pozycji rynkowej następuje głównie na rzecz konkurencji, której właściciele znajdują się poza granicami Polski, tj. na rzecz podmiotów z dominującym kapitałem niemieckim, jak Warta SA czy Ergo Hestia.

Ponadto niepokojąca, bardzo znacząca utrata rynku nie wiąże się z poprawą rentowności działalności ubezpieczeniowej. Jak wynika z danych publikowanych przez spółkę, na koniec roku 2023 kluczowy wskaźnik rentowności, tzw. wskaźnik mieszany, wynosił 85,3%, podczas gdy na koniec 2025 r. wzrósł on do 86,9%, co wskazuje na pogorszenie rentowności.

W związku z powyższymi niepokojącymi faktami proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

  1. Jakie podjęto działania, aby nie dopuścić do utraty rynku na rzecz zagranicznej konkurencji i zmniejszenia skali działalności PZU SA?
  2. Z jakich przyczyn w strategii PZU przyjętej w roku 2024 nie został zawarty wskaźnik udziału w rynku ubezpieczeń?
  3. Z jakich przyczyn zdecydowano się na przyjęcie wskaźnika mieszanego, odzwierciedlającego rentowność, jako wartości docelowej strategii na rok 2027, tj. 90%, na poziomie pozwalającym na obniżenie rentowności w stosunku do okresu przed strategią, czyli na koniec 2023 r.?
  4. Czy udział w rynku i wskaźnik mieszany znajdowały się wśród wskaźników oceny przy ustalaniu wynagrodzenia zmiennego dla członków Zarządu PZU w latach 2024–2025?
  5. Czy uznano, że członkowie Zarządu PZU SA w 100% zrealizowali cele stanowiące podstawę ustalenia wynagrodzenia zmiennego za lata 2024 i 2025?

Z poważaniem

Maciej Małecki
Poseł na Sejm RP