Interpelacja nr 17346
do ministra edukacji
w sprawie systemowych rozwiązań dotyczących wynagrodzeń nauczycieli, automatycznej rewaloryzacji płac oraz ograniczenia biurokracji i zwiększenia autonomii nauczycieli
Zgłaszający: Marcin Józefaciuk
Data wpływu: 22-05-2026
Szanowna Pani Minister,
środowisko nauczycielskie od wielu miesięcy oczekuje nie tylko doraźnych działań płacowych, ale przede wszystkim stworzenia stabilnego, przewidywalnego i systemowego modelu wynagradzania nauczycieli, który zapewni realną ochronę wartości wynagrodzeń w kolejnych latach. Coraz częściej podnoszony jest również problem narastającej biurokracji szkolnej, ograniczania autonomii nauczycieli oraz przeciążania ich obowiązkami administracyjnymi kosztem pracy dydaktycznej i wychowawczej.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
- Czy Ministerstwo Edukacji Narodowej prowadzi prace nad wprowadzeniem stałego mechanizmu automatycznej rewaloryzacji wynagrodzeń nauczycieli?
- Jeżeli tak, to:
a) na jakim etapie znajdują się te prace,
b) jakie modele waloryzacji są analizowane,
c) czy rozważane jest powiązanie wzrostu wynagrodzeń nauczycieli m.in. z:
- poziomem inflacji,
- przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce,
- wzrostem płacy minimalnej,
- wskaźnikami wzrostu PKB?
- Czy MEN przygotowało projekty ustaw lub założeń legislacyjnych dotyczących automatycznej rewaloryzacji wynagrodzeń nauczycieli? Jeżeli tak, proszę o ich udostępnienie.
- Czy MEN analizowało wpływ braku systemowej waloryzacji wynagrodzeń nauczycieli na:
- odpływ nauczycieli z zawodu,
- liczbę wakatów,
- średni wiek nauczycieli,
- zainteresowanie studiami nauczycielskimi,
- liczbę osób rezygnujących z awansu zawodowego?
- Ilu nauczycieli odeszło z zawodu w latach 2023–2026, z podziałem na poszczególne lata oraz województwa?
- Ilu nauczycieli rozpoczęło pracę w zawodzie w latach 2023–2026?
- Czy MEN prowadzi analizy dotyczące długofalowej atrakcyjności zawodu nauczyciela? Jeśli tak, proszę o ich udostępnienie.
- Jakie konkretne działania podjęto lub planuje się podjąć w celu ograniczenia biurokracji w szkołach?
- Proszę o wskazanie:
a) jakie obowiązki administracyjne nałożone na nauczycieli zostały ograniczone lub zlikwidowane od 2024 r.,
b) jakie nowe obowiązki administracyjne w tym samym czasie wprowadzono.
- Czy MEN prowadzi analizy czasu pracy nauczycieli w zakresie obowiązków administracyjnych i sprawozdawczych? Jeżeli tak, proszę o ich przedstawienie.
- Czy planowane są zmiany ograniczające obowiązek przygotowywania nadmiernej dokumentacji szkolnej, sprawozdań, raportów i analiz tworzonych wyłącznie na potrzeby formalne?
- Czy MEN planuje zwiększenie autonomii nauczycieli w zakresie:
- doboru metod pracy,
- rozszerzania omawianych treści,
- organizacji procesu dydaktycznego,
- wyboru materiałów edukacyjnych i lektur uzupełniających?
- Czy prowadzone są analizy dotyczące wpływu nadmiernej centralizacji systemu edukacji na efektywność pracy nauczycieli i dobrostan uczniów?
- Czy MEN planuje zmiany wzmacniające pozycję nauczyciela jako eksperta i profesjonalisty, a nie wyłącznie wykonawcy kolejnych procedur administracyjnych?
- Jakie działania podjęto od 2024 r. w celu odbudowy społecznego prestiżu zawodu nauczyciela?
- Czy MEN prowadzi badania opinii nauczycieli dotyczące poziomu autonomii zawodowej, przeciążenia biurokratycznego oraz poczucia stabilności finansowej? Jeśli tak, proszę o przekazanie wyników.
Z poważaniem
Marcin Józefaciuk
Poseł na Sejm RP