Interpelacja nr 3103

do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej

w sprawie wpływu zmian demograficznych oraz emigracji na rynek pracy w Polsce

Zgłaszający: Daniel Milewski

Data wpływu: 02-06-2024

Szanowna Pani Minister,

zachodzące zmiany demograficzne oraz skutki emigracji wewnętrznych i zagranicznych niekorzystanie wpływają na rynek pracy. Poważnym problemem staje się pozyskanie pracowników posiadających określone kompetencje zawodowe niezbędne w nowych sektorach gospodarki oraz wynikające ze zmian technologicznych. Mimo że średni poziom wykształcenia wzrósł i tym samym poprawiła się ogólna jakość podaży pracy, to umiejętności pracowników coraz częściej nie odpowiadają potrzebom zgłaszanym przez pracodawców. Skutkuje to bezrobociem w pewnych grupach zawodowych i jednoczesnym niedoborem pracowników (m.in. wykwalifikowanych spawaczy, elektryków, mechaników, inżynierów) w innych branżach (np. w budownictwie, logistyce i informatyce).

W związku z powyższym zwracam się uprzejmie z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jakie konkretne działania podejmuje rząd w celu lepszego dopasowania umiejętności pracowników do potrzeb zgłaszanych przez pracodawców w nowych sektorach gospodarki?
  2. Jakie programy są planowane w celu zwiększenia liczby wykwalifikowanych pracowników w branżach, w których występuje niedobór (np. budownictwo, logistyka, informatyka)?
  3. Jakie środki finansowe są przewidziane na wsparcie kształcenia zawodowego i technicznego w budżecie na rok 2024?
  4. Jakie inicjatywy są podejmowane w celu przyciągnięcia i zatrzymania wykwalifikowanych pracowników w regionach najbardziej dotkniętych emigracją wewnętrzną i zagraniczną?
  5. Jakie działania podejmuje rząd w celu promowania i wspierania programów przekwalifikowania zawodowego dla osób bezrobotnych?
  6. Jakie programy wsparcia są oferowane dla pracodawców, aby zachęcić ich do inwestowania w szkolenia i rozwój umiejętności swoich pracowników?
  7. Jakie kroki podejmuje rząd w celu współpracy z instytucjami edukacyjnymi i szkoleniowymi, aby lepiej dostosować programy nauczania do potrzeb rynku pracy?
  8. Jakie są plany rządu dotyczące monitorowania i oceny skuteczności działań na rzecz zmniejszenia luki kompetencyjnej na rynku pracy, zwłaszcza w kontekście dynamicznych zmian technologicznych?

Z poważaniem

Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej