Interpelacja nr 3164

do ministra edukacji

w sprawie przygotowania społeczeństwa na potrzeby budowania innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy

Zgłaszający: Daniel Milewski

Data wpływu: 03-06-2024

Szanowny Panie Ministrze,

w perspektywie najbliższych lat Polska będzie musiała się zmierzyć z wyzwaniem budowania innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy w warunkach malejących zasobów pracy i starzejącego się społeczeństwa. W nadchodzących latach coraz większego znaczenia dla pozycji pracownika na rynku pracy nabierać będą tzw. kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne, potrzebne w szerokim spektrum zawodów i stanowisk pracy oraz pozwalające w łatwy sposób przystosowywać się do zmieniających się warunków. Zestaw umiejętności personalnych oraz kompetencji cyfrowych, a także tych związanych z pracą w zespole i pracą projektową pozwala zwiększyć wartość pracownika niezależnie od branży, w której będzie on pracował. Tego typu kompetencje będą kształtowane na etapie edukacji szkolnej, tak aby osoby wchodzące w dorosłość były wyposażone w zestaw narzędzi do rozwijania się w wybranej przez siebie dziedzinie.

W związku z powyższym zwracam się uprzejmie z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

1. Jakie konkretne działania podejmuje rząd w celu promowania rozwoju kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych wśród społeczeństwa, aby sprostać wyzwaniom związanym z budowaniem innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy?
2. Czy istnieją programy edukacyjne skierowane na kształtowanie umiejętności personalnych oraz kompetencji cyfrowych już na etapie edukacji szkolnej?
3. W jaki sposób rząd wspiera adaptację systemu edukacji do zmieniających się potrzeb rynku pracy, aby umożliwić absolwentom łatwiejsze dostosowanie się do wymagań nowoczesnego środowiska zawodowego?
4. Czy istnieją plany rozwoju szkolnictwa zawodowego i wyższego, które uwzględniają potrzebę kształcenia w obszarach związanym z pracą w zespołach oraz umiejętnością pracy projektowej?
5. Jakie środki są podejmowane, aby zwiększyć dostęp do programów szkoleniowych i kursów specjalistycznych w obszarze kompetencji kluczowych dla osób w różnym wieku i na różnych etapach kariery zawodowej?
6. Czy rząd planuje zachęty dla przedsiębiorstw do inwestowania w rozwój umiejętności pracowników oraz promowania elastycznych form zatrudnienia, które sprzyjają ciągłemu rozwojowi zawodowemu?

Z poważaniem

Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej