do ministra rozwoju i technologii
w sprawie przygotowania menedżerów do zarządzania innowacyjnymi przedsiębiorstwami
Zgłaszający: Daniel Milewski
Data wpływu: 03-06-2024
Szanowny Panie Ministrze,
nowoczesna gospodarka wymaga przełamania barier mentalnych i przyzwyczajeń z okresu konkurowania tanią siłą roboczą. Potrzeba zupełnie nowego podejścia do zarządzania firmą – systemowego podejścia otwartego na innowacje. Obok zasobów koniecznych do tworzenia innowacji, takich jak: dobre pomysły, przełomowe wynalazki, kapitał finansowy oraz zespół specjalistów potrzebny jest dobrze przygotowany menedżer, który potrafi stymulować, dostrzegać, oceniać oraz sprzedawać nowatorskie pomysły i rozwiązania dostosowane do potrzeb konsumentów. Dlatego też szczególna uwaga powinna zostać skupiona na kompetencjach menedżerskich, które pomagają kształtować kulturę innowacyjną i zarządzać całym cyklem innowacyjnym.
W związku z powyższym zwracam się uprzejmie z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:
Z poważaniem
Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej