do ministra nauki
w sprawie podwyżek i waloryzacji stypendiów doktoranckich oraz płac w szkolnictwie wyższym
Zgłaszający: Bartosz Zawieja
Data wpływu: 30-08-2024
Szanowny Panie Ministrze,
społeczność akademicka zwraca uwagę na niepokojący sygnał pozostawienia kwoty wynagrodzenia zasadniczego profesora na niezmienionym poziomie pomimo galopujących kosztów życia, w tym czynszów (opłat eksploatacyjnych za mieszkanie), kosztów energii elektrycznej, gazu, wody czy śmieci wzrastających o 20-30%. W ślad za tym idzie podobnej skali podwyżka opłat za akademiki, wynajmowane mieszkania czy korzystanie z usług transportu publicznego.
Wzrost kosztów życia jest dużo wyższy niż oficjalny wskaźnik inflacji. Brak waloryzacji stypendiów doktoranckich przynajmniej o wskaźnik inflacji oznaczałby realne zubożenie doktorantów i zaprzepaszczenie efektów, które udało się osiągnąć dzięki tegorocznej podwyżce, co skutkować będzie odpływem zdolnych ludzi ze szkolnictwa wyższego i rezygnacją z kończenia już rozpoczętych doktoratów.
Wobec powyższego proszę o odpowiedzi na poniższe pytania:
1. Czy w związku z inflacją rzędu 3-4% i jeszcze wyższym wzrostem kosztów życia (wzrost cen energii, wody, cen wywozu śmieci, czynszów, komunikacji publicznej) zostanie podniesiona od 1 stycznia 2025 r. stawka stypendiów doktoranckich i płac w szkolnictwie wyższym poprzez odpowiedni wzrost wskaźnika minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora? Jeśli tak, to o ile i kiedy zostaną podjęte prace nad zmianą stosownego rozporządzenia?
2. Czy w projekcie budżetu na przyszły rok uwzględniono wzrost subwencji i dotacji dla uczelni wyższych w wysokości pozwalającej na pokrycie postulowanych podwyżek stypendiów doktoranckich i płac oraz rosnących kosztów związanych ze wzrostem opłat (za prąd, ogrzewanie, wodę, wywóz śmieci itp.)? Jeśli tak, to jakiej wysokości jest ten wzrost? Czy zapewnia on odpowiednią rezerwę pozwalającą na dokonanie podwyżek bez konieczności ostrych cięć w innych wydatkach na uczelniach?
3. Czy możliwie jest, by rozporządzenie o podwyżce minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora przygotować już we wrześniu w danym roku, przejść całą procedurę konsultacji społecznych i międzyresortowych w okresie wrzesień-październik, a w listopadzie to rozporządzenie podpisać z terminem wejścia w życie od 1 stycznia? Taki sposób zaplanowania czasu może zniwelować powtarzającą się od lat sytuację wprowadzania ewentualnych podwyżek w szkolnictwie wyższym, w tym podwyżek stypendiów doktoranckich, dopiero w trakcie trwania kolejnego roku budżetowego z wyrównaniem od 1 stycznia.
Z poważaniem
Bartosz Zawieja