Interpelacja nr 5563

do ministra spraw wewnętrznych i administracji

w sprawie mobbingu i dyskryminacji policjantów z długoletnim stażem oraz nieprawidłowości w postępowaniach dyscyplinarnych i awansach w Policji

Zgłaszający: Przemysław Wipler

Data wpływu: 17-10-2024

Szanowny Panie Ministrze,

zwracam się z problemem mobbingowania policjantów z wieloletnim stażem i najlepszymi wynikami pracy dochodzeniowo-śledczej przez przełożonych awansowanych w minionych latach. Pod pretekstem błahych zarzutów są wszczynane postępowania dyscyplinarne skutkujące w trakcie ich trwania m.in.:

Powyższy błąd w procedurze skutkuje presją na policjanta, aby zrezygnować z obrony swojego dobrego imienia w ramach procedury odwoławczej. Sam fakt jej przewlekłości i sankcje dotykające policjanta w jej trakcie są bardziej uciążliwe niż ewentualne kary dyscyplinarne, jakie mógłby zostać wobec niego orzeczone.

W jednym ze znanych mi przypadków zapadło orzeczenie KMP o absurdalnie surowej karze niepełnej przydatności do służby (najsurowszej poza wydaleniem ze służby), a odwołanie się obwinionego od orzeczenia do KWP skutkowało orzeczeniem o karze najniższej, tj. upomnienia.

W związku z powyższym zwracam się z następującymi zapytaniami:

  1. Czy ministerstwo gromadzi i analizuje dane o postępowaniach dyscyplinarnych wobec „krnąbrnych policjantów“, będących w konflikcie ze swoimi przełożonymi, przed którymi stawiają wyższe, wynikające z ustawy o Policji wymagania etyczne i organizacyjne? Jakie wnioski organizacyjne i konsekwencje służbowe zostały w ostatnim roku wyciągnięte wobec stosujących mobbing komendantów?
  2. Czy ministerstwo przeprowadziło analizę awansów służbowych w Policji motywowanych nepotyzmem i partyjno-towarzyskim kumoterstwem?
  3. Czy ministerstwo dostrzega problem sankcji dotykających policjantów objętych postępowaniem dyscyplinarnym i planuje dokonać w tym zakresie zmian regulacyjnych?