do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie nierównego traktowania emerytów w zależności od źródła otrzymywania świadczeń emerytalnych i rentowych w kontekście możliwości dodatkowego zarobkowania po 65. roku życia emerytów i rencistów mundurowych
Zgłaszający: Andrzej Gut-Mostowy
Data wpływu: 28-10-2024
Szanowna Pani Minister,
emeryci i renciści otrzymujący świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), którzy przekroczyli wiek 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, mogą dorabiać bez ograniczeń finansowych. Natomiast emeryci i renciści tzw. mundurowi podlegają ograniczeniom w dodatkowym zarobkowaniu na zasadach obowiązujących ubezpieczonych w ZUS przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie nierówności w traktowaniu emerytów, wynikających z różnic w zasadach dodatkowego zarobkowania po osiągnięciu 60. i 65. roku życia w zależności od źródła otrzymywania świadczenia emerytalnego. Emeryci pobierający świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) mogą dorabiać bez ograniczeń po ukończeniu 60. i 65. roku życia, podczas gdy emeryci mundurowi, mimo osiągnięcia tego samego wieku, wciąż podlegają ograniczeniom co do dodatkowych dochodów.
Sytuacja ta budzi poczucie niesprawiedliwości i rodzi pytania o zasadność różnicowania zasad zarobkowania w zależności od systemu ubezpieczeń. W praktyce prowadzi to do nierównego traktowania emerytów, którzy, pomimo osiągnięcia wieku, po którym powinni móc swobodnie zwiększać swoje dochody, są ograniczani w swoich możliwościach ze względu na specyfikę systemu świadczeń, z którego otrzymują emeryturę.
W związku z tym uprzejmie proszę o odpowiedzi na następujące pytania:
1. Różnice w zasadach dorabiania: Jakie są konkretne różnice w przepisach dotyczących dorabiania między emerytami i rencistami otrzymującymi świadczenia z ZUS a emerytami i rencistami mundurowymi? Jakie są podstawy prawne tych różnic?
2. Uzasadnienie różnic: Jakie są uzasadnienia dla utrzymywania takich różnic w traktowaniu emerytów i rencistów? Czy istnieją szczególne powody, dla których emeryci mundurowi są poddawani bardziej restrykcyjnym ograniczeniom w dorabianiu?
3. Czy ministerstwo dokonało analizy wpływu obecnych ograniczeń na sytuację finansową emerytów mundurowych, którzy po osiągnięciu 60. i 65. roku życia chcieliby dorabiać, lecz są ograniczani przepisami? Czy przeprowadzono analizy dotyczące wpływu tych przepisów na ich standard życia?
4. Czy przewidywane są zmiany legislacyjne mające na celu ujednolicenie przepisów dotyczących zarobkowania przez emerytów bez względu na źródło ich świadczenia emerytalnego, aby zapewnić równe traktowanie wszystkim obywatelom? Jeśli tak, to jakie są planowane działania w tym kierunku?
Zwracam się z prośbą o szczegółowe odpowiedzi na powyższe pytania oraz o przedstawienie planowanych działań mających na celu eliminację ewentualnych nierówności. Uważam, że równe traktowanie wszystkich emerytów i rencistów, niezależnie od źródła otrzymywania świadczeń, jest kluczowe dla budowania zaufania obywateli do systemu emerytalnego i instytucji państwowych.
Z poważaniem
Andrzej Gut-Mostowy