do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform
Zgłaszający: Izabela Bodnar, Bożenna Hołownia, Łukasz Osmalak, Ewa Szymanowska, Kamil Wnuk
Data wpływu: 03-03-2025
1 grudnia weszła w życie dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform. Zgodnie z prawem Polska oraz pozostałe państwa członkowskie mają dwa lata na jej implementację. Celami dyrektywy są m.in.: określenie statusu zatrudnienia, większa przejrzystość algorytmów zarządzających pracownikami, a także wprowadzenie domniemania stosunku pracy w określonych warunkach.
Jestem przewodniczącą sejmowej podkomisji stałej ds. przedsiębiorczości. Podczas jej posiedzenia w dniu 22 listopada 2024 roku pani dyrektor Agnieszka Wołoszyn z MRPiPS powiedziała, że resort planuje przedstawić projekt przepisów implementujących dyrektywę najwcześniej w drugiej połowie 2025 roku. Ministerstwo miało też uczestniczyć w spotkaniach grupy roboczej ekspertów Komisji Europejskiej. Pierwsze posiedzenie tej grupy miało się odbyć 12–13 grudnia 2024 roku.
Zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:
1. Jakie są konkluzje z dotychczasowych spotkań grupy roboczej ekspertów Komisji Europejskiej w sprawie tej dyrektywy?
2. Uwzględniając zapowiedzi przedstawione podczas posiedzenia sejmowej podkomisji stałej ds. przedsiębiorczości, jaki jest szczegółowy plan działań legislacyjnych związanych z wdrożeniem dyrektywy w Polsce?
3. Czy ministerstwo przygotowało już założenia dotyczące zmiany przepisów?
4. Oprócz planowanego dialogu autonomicznego jakie przewidziane są inne formy konsultacji z przedstawicielami biznesu i strony społecznej oraz związkowej?
5. Na jakich danych i analizach ministerstwo bazuje przy opracowywaniu założeń i propozycji przepisów ustawy wdrażającej dyrektywę?
6. Czy ministerstwo planuje badać specyfikę różnych modeli pracy platformowej w Polsce?
7. Czy ministerstwo dokonało już oceny skutków regulacji (OSR) związanej z wdrożeniem dyrektywy? Jeśli tak, jakie są jej kluczowe wnioski i jak nowe przepisy wpłyną na gospodarkę?
Dyrektywa wprowadza bardzo ważne regulacje dla przedsiębiorców oraz pracowników, dlatego też zależy mi na szczegółowych odpowiedziach na powyższe pytania.