10. kadencja, 10. posiedzenie, 3. dzień (26-04-2024)

15. punkt porządku dziennego:

Pytania w sprawach bieżących.

Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Sebastian Gajewski:

    Bardzo dziękuję za to pytanie. Deficyt pracowników w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej jest zjawiskiem znanym Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jest jedną z przyczyn, dla których zdecydowaliśmy się przygotować te przepisy, które dzisiaj państwo przyjęli.

    Z jednej strony mamy problem z pozyskiwaniem nowych kadr do jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, a z drugiej strony mamy problem z odpływem tych kadr albo w ogóle poza szeroko rozumiane usługi społeczne, albo do innych jednostek organizacyjnych poza pomocą społeczną, w których wynagrodzenia są po prostu lepsze. W naszej ocenie te rozwiązania, które są przewidziane w ustawie o zmianie ustawy o pomocy społecznej, są w stanie przynajmniej w jakiejś części ograniczyć te zjawiska związane z odpływem kadr oraz brakiem chętnych do podejmowania pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Z jednej strony wynagrodzenia przesądzają o atrakcyjności podejmowania i wykonywania dalej określonej pracy, ale z drugiej strony trzeba też zwrócić uwagę na to, że sam fakt ustanowienia określonych rozwiązań prawnych, ustawowych dedykowanych dla przedstawicieli określonej grupy wpływa na prestiż danego zawodu. Jako Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej bardzo liczymy na te dwa elementy, na te wątki.

    Podstawy prawne do ustanowienia tych programów, które przewidujemy, nie mają charakteru jednostkowego czy epizodycznego. Umożliwiają ustanawianie tych programów także w przyszłości. Może więc okazać się tak, że te programy rządowe będą po prostu instrumentem utrzymywania odpowiedniej wysokości wynagrodzeń dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w przyszłości.

    Jako Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitorujemy cały rynek pracy, a w szczególności rynek usług społecznych, bo za ten obszar odpowiadamy. Będziemy więc starać się monitorować i ewaluować efekty przyjętych rozwiązań prawnych, które, jak powiedziałem, przełożą się na programy, które chcemy, żeby były ustanowione, żeby zaczynały obowiązywać od 1 lipca tego roku. W zależności od wyników tej ewaluacji będziemy podejmować rozstrzygnięcia, to znaczy albo będziemy utrzymywać ten instrument, albo poszukiwać innych rozwiązań.

    Głęboko ufam jednak, że te rozwiązania, które zaproponowaliśmy dzisiaj, przynajmniej w tym czasie, w najbliższym horyzoncie czasowym pozwolą rozwiązać problemy związane z kadrami w pomocy społecznej, ale także pokazać tej grupie zawodowej, jak bardzo jest ważna, jak bardzo jest istotna i jak ważną pracę realizuje, biorąc pod uwagę cel, jaki mają władze publiczne, to zadanie publiczne, które realizują i państwo, i samorządy, zadanie w postaci zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego. Dziękuję.

Przebieg posiedzenia