10. kadencja, 22. posiedzenie, 3. dzień (21-11-2024)
30. punkt porządku dziennego:
Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 762).
Poseł Agnieszka Maria Kłopotek:
Szanowna Pani Marszałek! Panie i Panowie! Panie Ministry! Panowie Ministrowie! Koleżanki i Koledzy Posłowie! Wszyscy Zebrani na Galerii! W imieniu Klubu Parlamentarnego Polskie Stronnictwo Ludowe - Trzecia Droga Mam przyjemność wygłosić oświadczenie w sprawie pierwszego czytania rządowego projektu ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, druk nr 762.
Wysoki Sejmie! To szalenie ważny projekt ustawy, to projekt zakładający wydłużenie urlopu macierzyńskiego w przypadku rodziców wcześniaków oraz noworodków wymagających dłuższej hospitalizacji. Zgodnie z obecnym prawem rodzicom wcześniaków przysługuje dokładnie tyle samo urlopu macierzyńskiego co matce i ojcu dzieci urodzonych w terminie. W Polsce w 2023 r. urodziło się zaledwie 272 tys. dzieci. Pomijając fakt, że jest to katastrofalnie mała liczba urodzeń, to ok. 7% z nich, czyli ponad 20 tys., to urodzenia przedwczesne, czyli mające miejsce przed upływem 37. tygodnia ciąży. Wcześniaki, zwłaszcza skrajne, a więc urodzone przed 28. tygodniem ciąży, wiele tygodni po porodzie przebywają szpitalu, a lekarze walczą o ich życie i zdrowie. W tym czasie rodzice nie mogą niestety spędzać ze swoim dzieckiem tyle czasu, ile by chcieli, chociaż wiadomo, że ich obecność jest kluczowa i bardzo ważna dla prawidłowego rozwoju dziecka. Dzieci urodzone przed 37. tygodniem ciąży narażone są na duże niebezpieczeństwo i zagrożenie życia przez niewykształcenie niektórych narządów. Wcześniaki poza organizmem matki prawidłowy rozwój mogą uzyskać jedynie poprzez samodzielną, wielką walkę i pomoc lekarzy.
Co więc czują rodzice dziecka urodzonego przedwcześnie? Jak mogą odczuwać radość z narodzin upragnionego dziecka, skoro stan zdrowia noworodka jest ciągle monitorowany przez specjalne urządzenia, które zazwyczaj podtrzymują jego życie? Jak można nazwać to urlopem macierzyńskim? To przecież nie jest żaden urlop.
Zaproponowany w rządowym projekcie uzupełniający urlop macierzyński pozwoli zrekompensować rodzicom czas spędzony z dzieckiem w szpitalu podczas tego urlopu macierzyńskiego w przypadku długiej hospitalizacji dziecka. Ułatwi również dalsze konieczne leczenie specjalistyczne czy rehabilitację dziecka. Proponowany projekt ustawy zakłada możliwość skorzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim przez pracowników rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz, co równie ważne, pracowników rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających hospitalizacji. Urlop będzie przysługiwał matkom lub ojcom, prawnym opiekunom, rodzicom zastępczym czy adopcyjnym. Zasiłek za okres dodatkowego urlopu będzie wynosił 100% podstawy wymiaru zasiłku. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio od 8 tygodni do 15 tygodni w zależności od okresu hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym rodzi się dziecko, lub w zależności od masy urodzeniowej dziecka.
W projekcie założono, że dla pracujących rodziców dzieci, które urodziły się przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g, uzupełniający tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie to maksymalnie 15 tygodni. W przypadku pracujących rodziców dziecka urodzonego po ukończeniu 28. tygodnia ciąży, a przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g uzupełniający tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie to maksymalnie 8 tygodni. Pracujący rodzice, których dziecko urodziło się po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i wymaga hospitalizacji, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym 1. z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie, będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu w wymiarze tygodnia za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. do upływu 8. tygodnia po porodzie. Przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia lub 15. tygodnia po porodzie będą się sumowały, a niepełny tydzień zostanie zaokrąglony w górę do pełnego tygodnia. Rozwiązanie to uwzględnia przerwy między kolejnymi hospitalizacjami dziecka.
Wysoki Sejmie! Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom znacznej grupy obywateli i zdając sobie sprawę, jak ogromny i ważny społecznie jest to problem (Dzwonek), klub Polskiego Stronnictwa Ludowego będzie głosował za przyjęciem tego projektu ustawy. Pozdrawiam was wszystkich tam serdecznie. (Oklaski)
Przebieg posiedzenia