10. kadencja, 27. posiedzenie, 1. dzień (22-01-2025)

4. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o Służbie Więziennej (druki nr 879 i 903).

Poseł Dominik Jaśkowiec:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Szanowni Państwo! Mam zaszczyt przedstawić stanowisko Klubu Parlamentarnego Koalicja Obywatelska w sprawie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Służbie Więziennej.

    Omawiana ustawa wprowadza fakultatywną możliwość zatrudniania na stanowiskach kierowniczych pracowników cywilnych, specjalistów z poszczególnych dziedzin strategicznie ważnych dla funkcjonowania jednostek organizacyjnych więziennictwa. Przedłożone zmiany nie obejmują jednak wszystkich stanowisk kierowniczych. Osoba zatrudniona jako pracownik cywilny nadal nie będzie miała możliwości piastowania stanowiska dyrektora okręgowego Służby Więziennej, dyrektora zakładu karnego czy też dyrektora aresztu śledczego. Stanowiska te nadal pozostaną zarezerwowane dla funkcjonariuszy Służby Więziennej. Nowelizacją ustawy zostały natomiast objęte następujące stanowiska kierownicze: zastępców dyrektora generalnego, zastępców dyrektorów okręgowych, zastępców dyrektorów zakładów karnych i zastępców dyrektorów aresztów śledczych, zastępców komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępców komendanta ośrodka szkolenia Służby Więziennej oraz zastępców komendanta ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej.

    Zatrudnienie pracowników cywilnych będzie miało charakter fakultatywny. Właściwy przełożony będzie miał wybór w obsadzie stanowisk kierowniczych albo przez oficerów Służby Więziennej, tak jak było dotychczas, albo pracowników cywilnych. Co istotne, aby uniknąć ewentualnego ryzyka promowania na stanowiska kierownicze osób bez właściwego przygotowania merytorycznego i doświadczenia zawodowego, szczegółowe wymogi, które spełniać będą musieli pracownicy cywilni - kandydaci na stanowiska kierownicze, obejmujące w szczególności lata pracy zawodowej na określonych stanowiskach, posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, określać będzie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, które w załączniku nr 5 odnosi się do pracowników cywilnych Służby Więziennej. Wprowadzenie możliwości zatrudniania pracowników cywilnych na wyższych stanowiskach kierowniczych Służby Więziennej koresponduje z rozwiązaniami obowiązującymi m.in. w Policji i Straży Granicznej.

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Klub Parlamentarny Koalicji Obywatelskiej popiera omawiane przedłożenie rządowe i będzie głosował za jego przyjęciem. Dziękuję. (Oklaski)

Przebieg posiedzenia