10. kadencja, 36. posiedzenie, 2. dzień (04-06-2025)

14. punkt porządku dziennego:

Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1264).

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Panie Pośle! Ministerstwu pracy jest znana sytuacja pracowników prywatnej firmy Jeremias, którzy od dłuższego czasu prowadzą legalny - podkreślam: legalny - spór zbiorowy.

    (Poseł Bożena Borys-Szopa: To do roboty.)

    Byłam obecna na spotkaniu z załogą Jeremiasa kilka tygodni temu, kiedy otrzymywałam sygnały, że ta firma próbuje zastraszyć pracowników, informując ich, że ten spór, który podjęli, jest sporem bezprawnym. Poinformowałam ich wówczas, spotykając się z załogą, że mają prawo do protestu, mają prawo do sporu zbiorowego, a spór zbiorowy, który toczy się w tej spółce, jest w rozumieniu ministra pracy sporem legalnym. Przypomniałam jednocześnie, że utrudnianie sporu zbiorowego na mocy polskiego prawa jest przestępstwem. Nie można przeszkadzać w sporze zbiorowym, nie można przeszkadzać w strajku, bo strajk jest konstytucyjnym prawem pracowników.

    Chciałabym z tego miejsca podkreślić i raz jeszcze przypomnieć wszystkim polskim pracownikom, ale także wszystkim polskim pracodawcom, że prawo do strajku, prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych, prawo do walki o godne wynagrodzenia, jest konstytucyjnym prawem wszystkich pracujących. Ministerstwo pracy będzie stało na straży polskiego prawa, stoi na straży polskiego prawa, do tego sporu skierowało mediatora. Obserwuje i monitoruje ten spór zbiorowy, a jeżeli będzie trzeba, to będzie podejmowało dalsze działania, łącznie z zawiadamianiem prokuratury i odpowiednich organów. Państwowa Inspekcja Pracy na wniosek także ministra pracy objęła nadzorem prowadzoną tam kontrolę. Zrobił to główny inspektor pracy. Pracownicy mają wsparcie tego rządu, wsparcie ministerstwa pracy i wsparcie Lewicy. Dziękuję. (Oklaski)


Przebieg posiedzenia