10. kadencja, 41. posiedzenie, 3. dzień (26-09-2025)

42. punkt porządku dziennego:

Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (druk nr 1627).

Poseł Witold Tumanowicz:

    Projekt nakłada na pracodawcę obowiązek podejmowania rokowań co 2 lata, jeśli działa u niego organizacja związkowa, a nie ma zakładowego układu zbiorowego pracy. Czy przewidziano, jaką odpowiedzialność poniesie pracodawca w przypadku niewykonania tej dyspozycji? Czy sankcje dla pracodawców w postaci ograniczenia wolności nie są jednak zbyt daleko idące? Czym projektodawca kierował się, ustalając taki wymiar kary? Dziękuję bardzo.

Przebieg posiedzenia