10. kadencja, 59. posiedzenie, 3. dzień (11-06-2026)

16. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego (druki nr 2289 i 2609).

Poseł Bożena Lisowska:

    Panie Marszałku! Wysoki Sejmie! Projekt nowelizuje Kodeks pracy i Kodeks postępowania cywilnego, wprowadzając jasne ramy prawne i doprecyzowując definicje tego, czym jest dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy. Nowelizacja dookreśla także, czym jest dyskryminacja przez założenie i przez skojarzenie, rozszerza też pojęcie molestowania. Jednocześnie projekt przewiduje rozwiązania chroniące przed fałszywymi oskarżeniami i nadaje sądom rejonowym uprawnienia do rozstrzygania spraw dotyczących ochrony dóbr osobistych, mobbingu i równego traktowania, bez względu na wartość sporu.

    Mam dwa pytania. Po pierwsze, o vacatio legis, które jest bardzo krótkie, 3-tygodniowe. W tym kontekście proszę o wyjaśnienie, czy przed wejściem w życie ustawy planowana jest ogólnopolska kampania (Dzwonek) dla pracodawców i pracowników dotycząca nowych uprawnień i obowiązków. (Oklaski)

Przebieg posiedzenia