do ministra infrastruktury
w sprawie sytuacji pracowników zwalnianych w ramach restrukturyzacji PKP Cargo oraz problemów z realizacją ich praw pracowniczych
Zgłaszający: Dariusz Stefaniuk
Data wpływu: 26-11-2024
Szanowny Panie Ministrze,
w imieniu obywateli, którzy zwrócili się do mnie z prośbą o interwencję, kieruję niniejszą interpelację dotyczącą sytuacji pracowników PKP Cargo SA w restrukturyzacji. Proces sanacyjny spółki doprowadził do licznych zwolnień grupowych, co z kolei skutkuje poważnymi problemami w realizacji podstawowych praw pracowniczych osób, które straciły zatrudnienie.
Z informacji przekazanych przez zwolnionych pracowników wynika, że:
1. Nie są wypłacane odprawy pieniężne, które zostały przewidziane w przepisach prawa pracy i w decyzjach o rozwiązaniu stosunku pracy.
2. Pracownicy, którzy teoretycznie są uprawnieni do odpraw, nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ urząd pracy odmawia ich przyznania, powołując się na formalne uprawnienie do odprawy.
3. Obecny stan prawny nie przewiduje skutecznych mechanizmów ochrony zwalnianych pracowników w sytuacji, gdy firma w restrukturyzacji nie realizuje swoich zobowiązań.
W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:
1. Czy ministerstwo planuje podjęcie działań mających na celu zapewnienie skutecznej ochrony pracowników zwalnianych w ramach procesów sanacyjnych, w szczególności w kontekście wypłaty odpraw?
2. Czy przewiduje się wprowadzenie zmian legislacyjnych, które umożliwiłyby zwalnianym pracownikom korzystanie z zasiłków dla bezrobotnych w sytuacji, gdy odprawa nie została faktycznie wypłacona?
3. Jakie są aktualne działania ministerstwa na rzecz wsparcia pracowników PKP Cargo, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji finansowej z powodu opóźnień w wypłacie odpraw?
4. Czy ministerstwo monitoruje sytuację pracowników w procesach restrukturyzacyjnych spółek Skarbu Państwa? Jakie są wyniki takich działań w przypadku PKP Cargo?
5. Czy rozważane są zmiany w funkcjonowaniu Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, aby pracownicy mieli szybszy i skuteczniejszy dostęp do swoich należności w podobnych sytuacjach?
Z uwagi na trudną sytuację pracowników zwracam się z prośbą o pilne rozpatrzenie tej kwestii oraz podjęcie działań w celu wypracowania rozwiązań, które przywrócą ochronę praw osób znajdujących się w podobnym położeniu.
Z poważaniem
Dariusz Stefaniuk