Zapytanie nr 3089

do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej

w sprawie jakości zatrudnienia i poziomu wynagrodzeń w woj. warmińsko-mazurskim

Zgłaszający: Olga Ewa Semeniuk-Patkowska

Data wpływu: 05-02-2026

Szanowna Pani Minister,

na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora kieruję zapytanie poselskie dotyczące jakości zatrudnienia oraz poziomu wynagrodzeń w województwie warmińsko-mazurskim. Pomimo poprawy niektórych wskaźników rynku pracy w skali kraju, województwo warmińsko-mazurskie od lat pozostaje regionem o relatywnie niskim poziomie wynagrodzeń oraz ograniczonej liczbie stabilnych, dobrze płatnych miejsc pracy. Mieszkańcy regionu, w tym w szczególności ludzie młodzi, coraz częściej wskazują, że dostępne oferty pracy nie zapewniają bezpieczeństwa ekonomicznego ani realnych perspektyw rozwoju zawodowego.

W regionie widoczny jest wysoki udział umów czasowych i nisko opłacanych stanowisk, co przekłada się na brak zdolności kredytowej, trudności w zakładaniu rodzin oraz dalszy odpływ mieszkańców do innych województw. Taka struktura rynku pracy utrwala peryferyjny charakter regionu i stoi w sprzeczności z deklarowanym celem zrównoważonego rozwoju kraju.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jak ministerstwo ocenia jakość zatrudnienia w województwie warmińsko-mazurskim na tle innych regionów kraju?

  2. Jaki jest poziom przeciętnych i medianowych wynagrodzeń w regionie w porównaniu do średniej krajowej?

  3. Jaki jest udział umów czasowych i cywilnoprawnych w strukturze zatrudnienia w województwie warmińsko-mazurskim?

  4. Czy ministerstwo analizuje regionalne dysproporcje płacowe i ich długofalowe skutki społeczne oraz demograficzne?

  5. Jakie działania podejmowane są w celu wspierania tworzenia stabilnych i lepiej wynagradzanych miejsc pracy w regionach o słabszym rynku pracy?

  6. Czy planowane są dedykowane instrumenty wsparcia dla pracodawców oferujących umowy o pracę i wynagrodzenia przekraczające minimalne standardy w regionach takich jak warmińsko-mazurskie?

  7. W jaki sposób rząd zamierza przeciwdziałać utrwalaniu się modelu niskopłatnej pracy w części województw, w tym w województwie warmińsko-mazurskim?

Z wyrazami szacunku

Olga Semeniuk-Patkowska
Poseł na Sejm RP