w sprawie wypłaty nagród, premii i dodatków w Ministerstwie Edukacji Narodowej od momentu zaprzysiężenia
Odpowiadający: minister edukacji Barbara Nowacka
Warszawa, 12-03-2024
Szanowny Panie Marszałku,
składam na Pana ręce odpowiedź na zapytanie Posła na Sejm RP Pana Łukasza Kmity w sprawie wypłaty nagród, premii i dodatków w Ministerstwie Edukacji Narodowej od momentu utworzenia Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Szanowny Panie Pośle,
w związku z otrzymanym od Pana zapytaniem, na wstępie uprzejmie informuję, że Ministerstwo Edukacji Narodowej zostało utworzone z dniem 1 stycznia 2024 r. w drodze przekształcenia dotychczasowego Ministerstwa Edukacji i Nauki. Minister Edukacji jest dysponentem części 30 budżetu Państwa. Z tej części finansowane są i wypłacane wynagrodzenia pracowników MEN. Kwoty wynagrodzeń wynikają z obowiązujących przepisów prawa i nie przekraczają limitów określonych w ustawie budżetowej.
Pragnę nadmienić, że w świetle sprawozdania Szefa Służby Cywilnej za 2022 r. wynagrodzenia pracowników służby cywilnej zatrudnionych w Ministerstwie Edukacji i Nauki, w skład którego wchodziło obecne MEN, plasowało się na przedostatniej pozycji. Stanowiło to ok. 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia całkowitego w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, które znalazło się na pierwszym miejscu w tabeli obrazującej przeciętne w ministerstwach i KPRM w 2022 r.
Biorąc pod uwagę powyższe, uważam za bardzo istotne podjęcie działań na rzecz zwiększenia wynagrodzeń w Urzędzie, który odpowiada za edukację w Polsce.
Stan etatowy pracowników zatrudnionych w Ministerstwie Edukacji Narodowej, w ramach stosunku pracy, na dzień 01.01.2024 r. wynosił 332,55 etatów, a na dzień 07.03.2024 r. 342,25 etatów.
Powyższe dane nie uwzględniają osób przebywających na długotrwałych urlopach bezpłatnych i wychowawczych.
W 2024 roku w Ministerstwie Edukacji Narodowej wypłacono nagrody w łącznej kwocie 100 198,26 zł brutto, w tym nagrody jubileuszowe w kwocie 100 198,26 zł brutto.
Maksymalna kwota nagrody wyniosła 23 656,86 zł brutto. Ta obligatoryjna nagroda jubileuszowa została wypłacona pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku specjalisty, po 40 latach pracy zawodowej, w wysokości 300% wynagrodzenia miesięcznego (art. 91 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, tj. z dnia 7 lipca 2022 r., Dz. U. z 2022 r. poz. 1691).
Dodatki zadaniowe oraz dodatki specjalne wypłacono w łącznej kwocie 50 219,12 zł brutto.
Osoby na stanowiskach sekretarzy stanu i podsekretarzy stanu otrzymały wynagrodzenia stosownie do § 2 pkt 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 22 listopada 2021 r. w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz.U. z 2021 r. poz. 2164, z późn. zm.) w związku z art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy budżetowej na rok 2024 (Dz.U. z 2024 r. poz.122).
Dyrektor Generalny MEN otrzymał wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 2024, z późn. zm.) oraz ustawą budżetową na rok 2024.
Ponadto informuję, że premie stanowią stały składnik wynagrodzenia (określony w umowie o pracę) pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej. Zgodnie z regulaminem premiowania obowiązującym w MEN premia wchodzi w skład miesięcznego wynagrodzenia pracownika i może zostać nieprzyznana tylko w określonych przypadkach.
W Ministerstwie Edukacji Narodowej w okresie od 01.01.2024 r. do 07.03.2024 r. w Gabinecie Politycznym Ministra został zatrudniony 1 doradca oraz 2 asystentów politycznych.
Jednocześnie uprzejmie informuję, że kwestie dotyczące wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w gabinetach politycznych są uregulowane w ustawie z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917), w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 marca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i innych świadczeń przysługujących pracownikom urzędów państwowych zatrudnionym w gabinetach politycznych oraz doradcom lub pełniącym funkcje doradców osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 24, poz. 296, z późn. zm.) oraz w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 467, z późn. zm.). Miesięczne wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w gabinetach politycznych określone są w załączniku do ww. rozporządzenia z dnia 28 marca 2000 r.
Z poważaniem