do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie braku dodatków do wynagrodzeń pracowników warsztatów terapii zajęciowej
Zgłaszający: Piotr Górnikiewicz
Data wpływu: 27-07-2024
Szanowna Pani Minister,
rządowy program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” objął szereg pracowników służb społecznych.
Szereg, ale nie wszystkich, ponieważ w programie pominięto pracowników warsztatów terapii zajęciowej.
Ignorowanie ważnej grupy osób skupionej wokół warsztatów terapii zajęciowej ich uczestnikami i osobami wspierającymi (rodzicami, opiekunami) i pracownikami w ciągu kilku ostatnich lat ma miejsce za każdym razem. Grupa ta regularnie pomijana jest przy wszystkich zmianach w prawie i przy różnorakim zabezpieczeniu, np. nie są brani pod uwagę przy szczepieniach, przy dodatkowych pozafinansowych świadczeniach, które otrzymywały inne grupy pracowników pracujących z takimi samymi klientami w innych organizacjach, których działalność finansowana jest ze środków społecznych.
Ten sam mechanizm zadziałał przy wprowadzaniu ww. rządowego programu.
Warsztaty finansowane są maksymalnie w 90% ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (art. 68c ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz. U. z 2024 r. poz. 44) i w 10% ze środków samorządów powiatowych (art. 10b ust. 2a wspomnianej ustawy). Przy czym inaczej niż np. w domach pomocy społecznej, gdzie pokrywane są rzeczywiste koszty prowadzenia domu, to Rada Ministrów decyduje, jaka będzie kwota dofinansowania warsztatów terapii zajęciowej. Przy czym kwota ta jest zdecydowanie zbyt niska, aby zapewnić funkcjonowanie placówki wsparcia dziennego pracującej z osobami z niepełnosprawnościami przez nie mniej niż 7 godzin dziennie oraz dodatkowy czas na przywiezienie i odwiezienie tych osób na zajęcia aktywizacyjne. Przyznawany dodatek dla pracowników zatrudnionych na podstawie ustawy o pomocy społecznej spowoduje kolejne odejścia pracowników z warsztatów, wakaty i brak zabezpieczenia dla uczestników tych organizacji. Może doprowadzić to do spadku efektywności działalności warsztatów.
Proszę o udzielenie, możliwie najszybciej, odpowiedzi na poniższe pytania: