8. kadencja, 17. posiedzenie, 2. dzień (28-04-2016)

8. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy oraz ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (druki nr 362 i 412).

Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed:

    Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Bardzo dziękuję wszystkim klubom za poparcie nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy oraz ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. To mała zmiana, dostosowująca nas do zmiany ustawy Prawo restrukturyzacyjne, ale przy tej okazji warto też jeszcze kilka słów dopowiedzieć do tej dyskusji.

    Mamy dwie ważne ustawy, z których pracodawcy korzystają tak naprawdę w bardzo ograniczonym zakresie. Pierwsza to jest ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, czyli chodzi o sytuacje, w których występuje możliwość skorzystania z uprawnienia dotyczącego przestoju ekonomicznego czy obniżonego wymiaru czasu pracy. Dane, które posiadamy, za okres od wejścia w życie ustawy, od 1 lutego 2015 r. do marca tego roku pokazują, że świadczenia te są w znikomej części wykorzystywane. Na świadczenia z tytułu przestoju ekonomicznego, co dotknęło 107 pracowników, przeznaczono kwotę 589 tys. zł, na świadczenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy - 800-900 pracowników - niespełna 5 mln zł, a na składki ubezpieczeniowe niespełna 1 mln zł.

    Mamy przyznane limity na rok 2016. Przypomnę, że na 2015 r. był limit 250 mln zł. Wykorzystanie tych środków było na poziomie niespełna 2%. W tym roku również jest 250 mln zł. Ten I kwartał też wygląda bardzo skromnie.

    Jeśli chodzi o ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych i możliwość skorzystania z tego przy upadłości, likwidacji, w 2015 r. było 121 mln zł dla prawie 19 tys. pracowników. W przypadku tego roku - jesteśmy w I kwartale - są niespełna 22 mln zł, jest 2625 tys. zł.

    W tej chwili w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają analizy tych dwóch ustaw. Przygotowujemy zmiany, aby rozszerzyć możliwości korzystania z tej ustawy - mówimy tutaj o ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych - tak aby to, co jest ważne w tej ustawie, aby ta pomoc jak najszybciej trafiała poprzez przedsiębiorców do pracowników i aby można było objąć nią jak największą liczbę osób. Środki są zagwarantowane, warto się zastanowić nad zmianami dotyczącymi tej ustawy. Tak że tutaj deklarujemy ze strony ministerstwa, że takie prace w tej chwili trwają w ministerstwie, zaproponujemy państwu zmiany dotyczące jednej i drugiej ustawy.

    Dziękuję jeszcze raz za poparcie tej ustawy. Mam nadzieję, że w jutrzejszym głosowaniu zostanie to jednogłośnie przyjęte. Dziękuję bardzo. (Oklaski)

Przebieg posiedzenia