8. kadencja, 32. posiedzenie, 3. dzień (15-12-2016)

28. punkt porządku dziennego:

Informacja bieżąca.

Poseł Elżbieta Radziszewska:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Dzisiaj sytuacja jest niezła. Od 2014 r. systematycznie spada bezrobocie i również dotyczy to grupy kobiet, ale wiemy również, że obowiązują przepisy, które, zgodnie z Kodeksem pracy, chronią osoby na rynku pracy. Pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, nie musi się obawiać, że pracodawca rozwiąże z nim umowę o pracę, nawet jeśli jest to umowa tylko terminowa, czy zmieni mu warunki pracy i płacy. Dotyczy to czasu do osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego. Wiadomo, że pracownicy starszych roczników zawsze mają kłopoty z podjęciem nowej pracy, ze znalezieniem nowego zajęcia, i wiadomo, że wtedy gdy gospodarka się zwija, bezrobocie rośnie. I stąd moje pytania do pana ministra.

    Panie ministrze, uchwaliliście państwo ustawę, która obniża wiek emerytalny dla kobiet do 60. roku życia, dla mężczyzn - do 65. roku życia, a więc różnica nie jest tak dramatyczna. Kobiety osiągnąwszy 60 lat, mogą przejść na emeryturę. Mówicie państwo, że dajecie kobietom wybór, ale jest problem: kobieta będzie chroniona na rynku pracy do 60. roku życia, nic ponad to. Osiągnie 60 lat i pracodawca, bo nie ma już przepisu Kodeksu pracy, który ochraniałby kobietę, powie: muszę teraz zwolnić pracowników, bo gospodarka się zwija, są gorsze warunki. I kogo najpierw zwolni z pracy? Tę kobietę, która osiągnęła już wiek emerytalny. Krótka praca, niższe zarobki i jaki jest efekt? Dużo niższe emerytury i kobiety wypychane z rynku pracy. Tak będzie działać ta ustawa o obniżonym wieku emerytalnym.

    Chciałam zapytać, panie ministrze, o jeszcze jedną rzecz. Dla kobiet w takich miejscowościach jak Opoczno, Rawa Mazowiecka, Radomsko, Piotrków tej pracy jest zdecydowanie mniej. Jakie działania (Dzwonek) rząd zamierza podjąć już przy pierwszych symptomach zwijającej się gospodarki celem promocji i ochrony miejsc pracy kobiet? Dziękuję. (Oklaski)

Przebieg posiedzenia