8. kadencja, 38. posiedzenie, 2. dzień (23-03-2017)

20. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (druki nr 1274 i 1397).

Poseł Magdalena Kochan:

    Dziękuję bardzo.

    Panie Marszałku! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Uszczelniamy przepisy, które regulują, porządkują, jak niektórzy mówią: cywilizują agencje zatrudnienia tymczasowego. Jeżeli dbamy o interes pracowników zatrudnianych przez te agencje, to także powinniśmy dbać o interes tych agencji, czyli równoważyć problem, bo agencja pracy tymczasowej z samej nazwy jest agencją, która musi być bardzo elastyczna na rynku.

    W związku z tym moje pytanie brzmi tak: Czy przepisy, które powodują, że udowodnione 2 lub - według poprawek składanych przez Platformę Obywatelską - 3 miesiące pracy kobiety w ciągu 36 miesięcy zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej dają jej 100-procentową pewność... Właściwie czego, panie ministrze? Jeśli od momentu rozwiązania przysługują jej wszystkie świadczenia, to one jej przysługują z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To nie jest koszt pracodawcy, tylko koszt Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w związku z tym, że miała i nabyła prawo do tego rodzaju świadczeń. Czy one są wtedy w wysokości odpowiedniej do wysokości pobieranej w ciągu tych 3 lub 2 miesięcy zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej (Dzwonek), czy też wynoszą 1 tys. zł, co zagwarantowaliśmy w innych przepisach? Czy pan minister zechciałby to bliżej wyjaśnić? Wiem, że wiele kobiet czeka na tego rodzaju bardzo dokładne informacje, czego właściwie dotyczą te zmiany odnośnie do 2 lub 3 miesięcy zatrudnienia. Dziękuję bardzo. (Oklaski)

Przebieg posiedzenia