8. kadencja, 72. posiedzenie, 3. dzień (23-11-2018)
34. punkt porządku dziennego:
Pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy (druk nr 2520).
Poseł Stefan Romecki:
Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Szanowna młodzieży na galerii! Przedstawiam stanowisko klubu Parlamentarnego Kukiz’15 wobec ustawy o Kodeksie pracy.
Zgodnie z uzasadnieniem przedmiotowego projektu ustawy celem jest wprowadzenie skróconego czasu pracy dla pracowników, którzy pełnią opiekę nad dzieckiem do lat 15. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnień skróconego czasu pracy będzie mógł skorzystać jeden z rodziców lub opiekunów dziecka.
Zgodnie z projektem pracownik opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie 15. roku życia będzie mógł korzystać ze skróconego czasu pracy w wymiarze 7 godzin na dobę. Pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem wymiaru jego czasu pracy. W opinii projektodawców oprócz możliwości krótszego czasu pracy dla kobiet, które karmią dzieci w pierwszych latach życia, konieczne jest także wprowadzenie skróconego czasu pracy z przeznaczeniem na opiekę nad dzieckiem do lat 15. Uzyskany czas pozwoli jednemu z rodziców m.in. na odwiezienie dzieci do szkoły czy przedszkola.
Klub Poselski Kukiz’15 obawia się skróconego czasu pracy dla pracowników, którzy pełnią opiekę nad dzieckiem do lat 15, gdyż w rzeczywistości odniesie to skutek odwrotny do zamierzonego.
Należy zauważyć, iż pracodawcy będą obawiać się zatrudniać osoby posiadające dzieci do 15. roku życia z uwagi na konieczność zapewnienia im skróconego czasu pracy w porównaniu z innymi pracownikami, którzy będą objęci pełnym czasem pracy. Projektodawcy przyjęli ramy wieku do 15. roku życia. Czy nakreślenie takiej granicy zostanie poparte stosownymi badaniami, czy też przyjęli sobie orientacyjnie taki wiek według swojego mniemania? Nasuwa się pytanie, czy projektodawcy posiadają odpowiednie uprawnienia i doświadczenia w zakresie analizy dojrzałości i samodzielności człowieka z uwagi na jego wiek?
Klub Kukiz’15 nie zgadza się ze stwierdzeniem, iż przedmiotowy projekt ustawy wychodzi naprzeciw oczekiwaniom rodziców i stanowi kontynuację polityki prorodzinnej państwa, co zostało wskazane w uzasadnieniu projektu. Projektodawcy wskazują ponadto szereg udogodnień dla osób posiadających dzieci, ale z całą pewnością należy stwierdzić, iż jest to wyliczenie, które nie odnosi się do meritum wskazanego projektu ustawy. Z punktu widzenia istotnych okoliczności, które powinny być wskazane w jego uzasadnieniu, po prostu nie mają one znaczenia.
Nie przewidziano również szeregu problemów, które mogą wynikać z wprowadzenia opisywanej nowelizacji, tj. w zakresie pracy zmianowej, obliczeń księgowych, ewidencji urlopów i etc.
Zważając na powyższe, Klub Poselski Kukiz’15 jest za dyskusją o czasie pracy, jednak w kategoriach elastyczności, dlatego jesteśmy za skierowaniem projektu do komisji.
A nawiasem mogę powiedzieć, że często pracodawcy nie interesują się tym, że rodzice mają dzieci, naprawdę. Z własnego życia wiem, że są problemy, nie chcą zwalniać. Uważam, że musimy procedować, żeby jakoś ułatwić rodzicom opiekę nad dziećmi. To jest dobra ustawa i będziemy ją popierać. Dziękuję. (Oklaski)
Przebieg posiedzenia