9. kadencja, 21. posiedzenie, 3. dzień (27-11-2020)

52. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Zdrowia o poselskim projekcie ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych (druki nr 763 i 776).

Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Maciej Miłkowski:

    Szanowna Pani Marszałek! Szanowni Państwo! Panie Posłanki! Panowie Posłowie! Dziękuję bardzo serdecznie za tyle pytań. Pojawiło się wiele spraw niezwiązanych z tą ustawą, nietrafionych. Nie ma w ustawie takich zapisów, nie ma takich przepisów, na które państwo się powoływali. Podstawowa rzecz: to, że w Polsce mogą pracować osoby, które nie mają sprawdzonych kwalifikacji, że mogą być to aktorzy, że mogą być to osoby niewiarygodne, jest nieprawdą, ponieważ osoba musi mieć uprawnienia, musi mieć skończone studia. Musi mieć niezbędne uprawnienia, które są wymagane w przypadku danego zawodu medycznego czy zawodu pielęgniarki.

    Jeśli chodzi o zawody medyczne, o powrót lekarzy, pielęgniarek, diagnostów laboratoryjnych czy farmaceutów po 5-letnim okresie niewykonywania zawodu, jest drobne usprawnienie. Te osoby nie przechodzą szkoleń teraz, tj. w czasie COVID-u, ale pracują w swoim miejscu pracy pod nadzorem osoby doświadczonej, uprawnionej, czyli odpowiednio lekarza, pielęgniarki czy farmaceuty. W związku z tym ten okres 3 miesięcy jest niezbędny, żeby ta osoba przygotowała się do tego wykonywania zawodu. W ogóle w całej Europie jest taki kierunek, żeby większość zawodów medycznych była wielospecjalistyczna. Wszystkie państwa starają się jak najwięcej wykorzystać, przenieść uprawnienia, przenieść zasady właśnie w przypadku walki z COVID-em. I tak jest również w Polsce. Niektóre ustawy już zmieniliśmy. Położna na czas COVID-u może realizować dodatkowe świadczenia zdrowotne. Kierunek jest taki, by również w przypadku innych zawodów mogły być realizowane świadczenia. Chodzi m.in. o szczepienia, o czym była mowa. Mówimy głównie o szczepieniach na rzecz COVID-u. Zgodnie z planem w styczniu pojawi się bardzo wiele możliwości, jeżeli chodzi o szczepionki. W związku z tym trzeba być gotowym, żeby zaszczepić dużą liczbę osób. Oczywiście szczepienia na rzecz COVID-u, było takie pytanie, są, mają być szczepieniami bezpłatnymi, zalecanymi i nieobowiązkowymi. Dlatego tak nie ma... W pierwszej kolejności dla pacjentów z najbardziej narażonych grup, czyli dla personelu medycznego i osób w wieku podeszłym. Jeśli chodzi o szczepienia przeciwko grypie, bo o tym też była tutaj mowa, po raz pierwszy w historii bardzo dużym zainteresowaniem cieszyło się szczepienie personelu medycznego. Zaszczepiło się ponad 250 tys. osób. Ministerstwo przekazało szczepionki. Narodowy Fundusz Zdrowia wielu podmiotom płacił za zaszczepienie swojego personelu medycznego, a pozostałym, którym nie płacił, ponieważ były podmioty, które nie były zainteresowane płatnością, po prostu przekazaliśmy bezpłatnie szczepionkę na rzecz tych osób.

    Jeśli chodzi o tę ustawę, była mowa o tym, że kończy się rok i nie wiadomo, co dalej z wynagrodzeniami pielęgniarek, lekarzy czy ratowników medycznych, ponieważ większość porozumień kończy się właśnie 31 grudnia. W związku z tym ta ustawa przedłuża ten okres o kolejne pół roku, żeby nie było sytuacji, że ktoś nie dostanie tych środków, które są mu należne. Ten okres jest całkowicie przedłużony. Jednocześnie została przygotowana zmiana ustawowa, która gwarantuje każdej osobie, która otrzymywała dodatkowe wynagrodzenie, że po 1 lipca nie zmniejszy mu się to wynagrodzenie, że pracodawcy nie zmniejszą tego wynagrodzenia, które jest tutaj przedstawione. (Dzwonek) Ta ustawa wydłuża też różne terminy w przypadku ratownictwa medycznego, żeby sytuacja w tym zakresie była prawidłowa. Jest też wyjście dla ratowników medycznych, którzy mogą pracować w równoważnym czasie pracy, jak powiedziała pani posłanka, w ramach normalnego Kodeksu pracy, czyli opt-out. Jeśli ratownik medyczny wyrazi zgodę, wówczas będzie mógł pracować również w zakresie wyższym niż wynikający z Kodeksu pracy. Dziękuję bardzo serdecznie.


Przebieg posiedzenia