9. kadencja, 30. posiedzenie, 3. dzień (21-05-2021)

41. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Finansów Publicznych oraz Komisji Zdrowia o pilnym rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (druki nr 1202 i 1208).

Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Maciej Miłkowski:

    Szanowna Pani Marszałek! Szanowni Państwo! Panie Posłanki i Panowie Posłowie! Dziękuję bardzo za pytania. Dziękuję za wiele ciepłych słów, które były. Dziękuję za uwagi. Chciałem odpowiedzieć na pytania, które były. Część grup mówiła, że ta ustawa jest niekorzystna dla pracowników ochrony zdrowia. W całości się z tym nie zgadzam. Zresztą padło tutaj bardzo wiele słów, które były powiedziane niezgodnie z prawdą. Dlaczego jest ona korzystna? Ponieważ podwyższa wszystkim pracownikom wynagrodzenia najniższe i nie ma żadnej grupy zawodowej, która by została pominięta.

    W związku z tym jest to ustawa idąca bardzo mocno do przodu na rzecz pracowników - o to chodzi w pierwszej kolejności. W drugiej kolejności chodzi o to, że ta ustawa przyspiesza o pół roku wejście w życie ostatecznych wskaźników. W związku z tym od 1 lipca już każdy pracownik będzie musiał to wynagrodzenie otrzymywać, a nie tak jak jest do tej pory: tylko różnicę wynoszącą 20% w porównaniu z najniższym wynagrodzeniem.

    Chciałem powiedzieć oczywiście o trzeciej rzeczy. Na to bardzo mocno zwracała uwagę Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, która podkreśliła, że dyrektorzy szpitali wypowiadają umowy o pracę, zmniejszają wynagrodzenia, ustalają koniec aktualnego wynagrodzenia do 30 czerwca. Pielęgniarki obawiały się, że ewentualnie mogą mieć zmniejszone wynagrodzenie do poziomu najniższego wynagrodzenia, które jest aktualnie obowiązujące, a które ma być podwyższone, jeśli szanowni państwo się zgodzą. W związku z tym, jeśli tej ustawy nie będzie, to oczywiście wszystkie te rzeczy, na które zwracała uwagę izba pielęgniarska... Jeśli państwo będą przeciwni, również tym podwyżkom, nie będzie wtedy podwyżek. Będą jednocześnie obniżki.

    Oczywiście było dużo mowy o tym, że rząd nie stara się odpowiednio. Ale jak to było przez ostatnie lata? Dopiero z 2017 r. jest ustawa o najniższym wynagrodzeniu. Ustawa o najniższym wynagrodzeniu dla pracowników sektora ochrony zdrowia - poziom tego jest znacząco wyższy niż dla pozostałych pracowników, jeżeli chodzi o najniższe wynagrodzenie.

    Powiedzmy sobie, że od 2008 r. do 2015 r. nie było żadnej, żadnej podwyżki dla pracowników sektora ochrony zdrowia. Na miesiąc przed wyborami jedynie porozumienie zostało podpisane przez pana ministra Zembalę, ale oczywiście żadne środki nie zostały wypłacone. W związku z tym wszystkie dodatkowe rzeczy, całe podwyżki, które były przez ostatnie lata, to wyłącznie sprawa rządu Zjednoczonej Prawicy. Tak że taka jest prawda. Tu podwyższyliśmy wynagrodzenia, bo teraz większość pielęgniarek będzie miała to zakwalifikowane nie do współczynnika 0,73, ale 0,81 czy 1,06, ponieważ zmienione właśnie zostało to, co przez 4 lata nie było zmienione: że pielęgniarki z wykształceniem, z licencjatem również będą mogły otrzymywać wyższe wynagrodzenie.

    Oczywiście jest pytanie: Czy będzie to wynagrodzenie wypłacone? Jak to jest? Dodatkowe środki z Narodowego Funduszu Zdrowia będą wypłacone podmiotom leczniczym w odrębnej transzy, żeby zabezpieczyć właśnie ten ubytek, żeby dyrektorzy szpitali nie ucierpieli na tej ustawie. Oczywiście było takie pytanie - były to słowa ze strony Konfederacji - o tym, żeby nie było w ogóle ustawy o najniższym wynagrodzeniu, żeby nie było takiej ustawy. Tak się nie da, bo widzimy faktycznie, że jeśli nie ma ustawy o najniższym wynagrodzeniu, to wówczas dyrektorzy podmiotów leczniczych, akurat w tym wypadku... Jeśli rozważamy kwestię ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ogóle w gospodarce, to jest to bardzo istotna ustawa dla bardzo wielu pracowników, którzy tylko dzięki niej dostają najniższe wynagrodzenie.

    Tak że rząd Zjednoczonej Prawicy, podpisując się pod ustawą dotyczącą 6%... Pan minister Konstanty Radziwiłł... To jest pierwsza ustawa, która gwarantuje wzrost wynagrodzeń (Dzwonek), wzrost środków przeznaczonych na system ochrony zdrowia. To następuje dzięki temu. Dziękuję bardzo serdecznie.

Przebieg posiedzenia