9. kadencja, 5. posiedzenie, 2. dzień (13-02-2020)

9. punkt porządku dziennego:

Pytania w sprawach bieżących.

Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej Anna Moskwa:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Panie pośle, rzeczywiście od 1 kwietnia Urząd Morski w Słupsku będzie funkcjonował w innym wymiarze, w innej strukturze organizacyjnej. Tak jak wielokrotnie odpisywaliśmy, znajduje się to też w uzasadnieniu tej decyzji, motywacją były powody efektywnościowe i ekonomika wydatków środków publicznych, przede wszystkim w tej części administracyjnej dotyczącej dużych przedsięwzięć, dużych przetargów i dużych inwestycji.

    W naszej ocenie realizacja tych dużych i niezwykle ważnych zadań, które stoją nie tylko przed tym urzędem morskim, ale w ogóle przed administracją morską, będzie możliwa, lepsza w dwóch strukturach połączonych stricte ze strukturą administracyjną w podziale na województwo pomorskie i zachodniopomorskie. Jednocześnie też bezpodstawne jest straszenie pracowników, bo w dużej mierze te obawy i niepokoje, które się pojawiły lokalnie, wynikały tak naprawdę z działań politycznych i pobudek politycznych, jeżeli chodzi o wywołanie tych niepokojów. One nie były pierwotne, tylko wtórne. Są absolutnie nieuzasadnione. Nikt z pracowników, i to wielokrotnie podkreślaliśmy i dzisiaj podkreślamy, nie straci pracy. 29 stycznia pan minister spotkał się z pracownikami.

    Zmiana tej struktury organizacyjnej absolutnie nie oznacza, że rezygnujemy z inwestycji na tym terenie, tylko wręcz przeciwnie, chcemy je realizować lepiej, szybciej, efektywniej w wymiarze tych dużych struktur organizacyjnych. Taki model wprowadziliśmy w urzędach żeglugi śródlądowej. On się nam sprawdził, wpłynął pozytywnie. Udało nam się dokonać też podwyżek wynagrodzeń, szczególnie w tych kluczowych pionach, a więc ta optymalizacja też tutaj jest z tym związana.

    Absolutnie nie wiązałabym drugiej części wypowiedzi pana posła z jakimś motywem osobistym, z przenoszeniem pracownika czy dyrektora. To są w ogóle dwie absolutnie niepowiązane sprawy. Raport NIK, o którym pan wspominał, był też jedną z motywacji do tego, żeby podjąć taką decyzję i dokonać nowego podziału w nowej strukturze. Pan dyrektor spełnia wszystkie wymagania. Decyzja została podjęta na podstawie jego dotychczasowych doświadczeń, kompetencji i wykształcenia. Dziękuję bardzo.

Przebieg posiedzenia