9. kadencja, 57. posiedzenie, 2. dzień (23-06-2022)

21. punkt porządku dziennego:

Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 2335).

Poseł Bożena Żelazowska:

    Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! W imieniu Klubu Parlamentarnego Koalicji Polskiej - Polskiego Stronnictwa Ludowego, Unii Europejskich Demokratów i Konserwatystów mam przyjemność przedstawić państwu stanowisko mojego klubu wobec rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z druku nr 2335. Ten projekt - jak już było podkreślane - do Sejmu wpłynął 7 czerwca tego roku, a 8 czerwca został skierowany do pierwszego czytania.

    Projekt dotyczy stworzenia podstaw dla pracodawcy do wprowadzenia, gdy jest to niezbędne dla ochrony określonych dóbr prewencyjnych, kontroli pracowników na obecność w ich organizmie alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Projekt ma też na stałe w Kodeksie pracy uregulować pracę zdalną na czas po pandemii. Prace nad tymi nowymi przepisami trwały od 2020 r., a wersji projektu było kilka.

    Pandemia pokazała, że praca zdalna jest potrzebna, toteż projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw tę pracę zdalną w części reguluje, bowiem jasno określa definicję pracy zdalnej, tryb uzgadniania pracy zdalnej, określa jej zasady, jasno mówi o prawie pracodawcy do kontroli pracy zdalnej w godzinach pracy pracowników. Jednak tutaj pracodawcy mają wiele zastrzeżeń i mam nadzieję, że zostaną one wzięte pod uwagę na dalszym etapie prac nad tym projektem.

    Dobrym rozwiązaniem zawartym w tym projekcie jest świadczenie pracy zdalnej jako wsparcie dla rodziców. Dzięki temu pracowniczka w ciąży czy rodzice wychowujący dziecko do 4 lat lub dziecko niepełnosprawne oraz pracownik - rodzic dziecka posiadającego odpowiednią opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka będzie mógł wystąpić do pracodawcy o świadczenie pracy zdalnej.

    To są dobre rozwiązania zawarte w tym projekcie. Wymagają jeszcze zmian i prac legislacyjnych i oczywiście doprecyzowania wymaga też vacatio legis. Często pracodawcy zgłaszają, że jest ono zdecydowanie za krótkie, że trudno będzie zapisy tych zmian wprowadzić w życie, jeżeli będzie ono trwało 2 tygodnie.

    Klub Koalicji Polskiej - Polskiego Stronnictwa Ludowego będzie za skierowaniem tego projektu ustawy do dalszych prac legislacyjnych. Dziękuję bardzo.

Przebieg posiedzenia