9. kadencja, 72. posiedzenie, 1. dzień (07-02-2023)

3. punkt porządku dziennego:

Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druki nr 2932 i 2998).

Poseł Jan Szopiński:

    Panie Marszałku! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Czy w związku z nie do końca jasnym zapisem mówiącym, że pracodawca nie może zabronić pracownikowi pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą, z wyjątkiem przypadku, gdy narusza to zasady konkurencyjności lub jeśli inne specjalne przepisy nie stanowią inaczej, fakt, że nie może zabronić, jest równoważny z faktem, że pracownik nie ma obowiązku zgłaszania takiego przypadku? Czy zbieranie informacji przez pracodawców o zatrudnieniu pracowników w innych podmiotach w sytuacji, gdy wiedza ta w świetle przepisów staje się informacją zbyteczną, nie jest naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych? Czy projekt przewiduje wydanie interpretacji wskazującej wszystkie obowiązujące w polskim prawie przypadki owych przepisów specjalnych? Pytam, gdyż obawiam się, że zapis taki otwiera bardzo szeroko drzwi dla pracowników instytucji państwowych zatrudnionych na umowę o pracę do podejmowania dodatkowych płatnych zajęć (Dzwonek) na rzecz innych podmiotów. Uprzejmie proszę, panie ministrze o odpowiedź na piśmie. Dziękuję bardzo.

Przebieg posiedzenia